Ofte stilte spørsmål

Intervjuene foregår digitalt. Du vil bli intervjuet av en eller to av våre ansatte, og intervjuet varer i ca. 10-20 minutter.
Vi har mange intervjuer, og det kan derfor ta tid før du hører fra oss etter at du har vært på intervju. Alle som har vært på intervju får tilbakemelding på sin søknad på e-post der det fremgår om du får tilbud om jobb.

Mange lurer på hva vi ser etter når vi leter etter våre nye sesongmedarbeidere. Selvsagt er dette sammensatt, men vi tror at dersom du er motivert for å gjøre en god jobb, er fremoverlent og ønsker å lære, og har et grunnleggende ønske om å yte god service, er utgangspunktet for å bli en god medarbeider bra!

I Dyreparken har vi noen kjerneverdier som er våre veiledende prinsipper, og som former vår oppførsel og påvirker våre avgjørelser. Kjerneverdiene sier noe om hvordan vi som medarbeidere opptrer ovenfor hverandre. Før intervjuet kan det være lurt å tenke gjennom hvordan du tror du kunne bruke våre kjerneverdier i møte med våre gjester – hver dag – hver gang.

Rent praktisk forventer vi også at du oppdaterer søknaden din før intervjuet dersom f.eks. ferieønskene dine er endret siden du sendte inn søknaden din.

Husk at intervjuet er din mulighet til å vise deg frem, så anvend deg av tiden til å vise deg fra din beste side. Vi gleder oss til å se deg på intervju! Lykke til!

Nei, du trenger ikke å ha med vitnemål eller attest. Hvis vi allikevel ser behov for denne dokumentasjonen vil vi etterspørre dette. 

Skal du på intervju i Dyreparken bør du beregne 20 min. til intervjuet. 

Vi behandler søknader fortløpende. Det er vanskelig å være konkret på hvor lang tid det vil ta, siden det er svært mange søkere, og mange hensyn å ta. Så snart din søknad er behandlet vil du få informasjon på e-post om hva som skjer videre.  Vi gjør oppmerksom på at tidspunktet man får tilbakemelding på vil variere fra kandidat til kandidat.